Częstym dylematem przed remontem jest to, czy bardziej opłaca się zatrudnić jednego fachowca czy całą grupę fachowców. Niekiedy zatrudniamy firmy remontowe zupełnie niepotrzebnie, bo w trakcie pracy wychodzi, że równie dobrze mogła to zrobić nawet jedna osoba, a przyjechały trzy. Kiedy opłaca się zatrudniać więcej osób? Często firmy remontowe przyjmują praktykantów, którzy przyuczają się do zawodu. Praktykanci odbywają darmowy staż, a płaci się jedynie osobie, która wykonuje pracę odpłatnie, z ramienia firmy czy też prywatnie. Przeważnie z ramienia firmy. I wtedy praca trwa krócej, bo więcej osób nad tym pracuje, a my cieszymy się zaoszczędzonym czasem. Ale zdecydować trzeba jeszcze przed remontem, za zatrudnieniem grupy fachowców z pewnością przemawia czas. Wiadomo, że więcej osób wykona pracę szybciej. Niekoniecznie przemawia cena i bałagan, jaki zostawią po sobie. Zawsze im więcej osób nad czymś pracuje tym większy bałagan. Jednak, gdy zatrudni się fachowca, tak zwanego wolnego strzelca, możemy zaoszczędzić na tym, że sami mu pomożemy, przez co jego cena będzie niższa od pierwotnej. To się kalkuluje nam i jemu. Nam, bo zaoszczędzimy, a jemu, bo zarobi więcej przyjmując inne zlecenia. Szczególnie w okresie letnim, kiedy w ogóle one są. Bo zimą w tej branży robi się zastój przez brak zleceń.
Jeden, czy więcej fachowców?
